ターゲットも「プログラムのメッセージにこだわるあなたは私の両親の仕事を理解し始めている古いジャーニーリーダー：ハノイでの試用おしゃべり今年はプロの仕事の4つの群に分けました、」 、マーケティング、ビジネスとテクノロジー。前のラウンドを適用した後、あなたは自分の願望に係る小型のワーキンググループに入れていました。

マーケティンググループでは、試用期間のおしゃべりは、「クラウドサービス」と仕事の経験は、ワークショップを組織し、チラシをデザインする方法を説明されています。子供は、MCを設計整理する能力を示しており、…

グループのマーケティングセミナークラウドサーバー

、小さなあなたが電話を介して固定音声サービス（Gigaphone）と販売の経験に近づいている（テレセールス）VASで働くビジネスグループ、カフェでの直接販売を行っています。契約書に署名するためのミッションでは、子供はあなたが製品やサービスを購入見知らぬ人を説得する製品情報を記憶する能力、および彼の大胆さを示している設定します。

彼女の子供は、顧客に助言するためにスタッフを呼んでいます

実行中に、顧客のオンサイトサポートや機器と敏捷性onphoneサポート：エンジニアリングのグループでは、子供がチームの精神と2つのチームに分かれたときに「救出する能力」を示した設定ミッション機器の設置、配線、結合と標識操作はプロです

チームの精神は非常に高いです

グループリーダーは、多くのことを移動するすべての作業のための公正な評価にグループに従わなければなりません。グループリーダーのインターンシップのおしゃべりは、観察評価し、特にその管理部門のすべてのメンバーの名前を覚えておくことができる能力を示す機会を持っています。

グループのリーダーは、非常に専門的議論されています

大人としての実用的な仕事を得る、あなたは少し情熱、興奮と喜びを示しています。会議の終了、指導者は各チームの優秀さの一員であることを選択しました。具体的には、クイン汝の副最高経営責任者（CEO）によって判断されるように2 DCEOの卓越性へのチームのリーダー、。

インターンシップおしゃべり2017は、愛らしい瞬間で終わりました。あなたが家を返すときうまくいけば、あなたは両親の仕事を理解するために、特に新しい友人との美しい思い出を家族に伝えるために、興味深い話を持っています。

ハノイでのおしゃべりCTEL 2017_Khuクリップをタップします

インターンシップボーイズシーズン2は、2017年7月15日にホーチミン市とダナンで開催され続けます。

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