대상 또한 프로그램의 메시지에 대항하는 ” 여행은 나이가 시작 부모님의 작업을 이해하는 것이 있습니다 수습 수다는 하노이에서 올해는 전문 작업의 4 개 그룹으로 나누었다를,”리더 , 마케팅, 비즈니스 및 기술. 이전 라운드를 적용한 후, 당신은 그들의 열망에 따라 소규모 작업 그룹에 넣어했습니다.

마케팅 그룹에서 수습 수다 설명하는 방법은 “클라우드 서비스”및 경력 워크숍을 조직, 전단지를 설계. 아이가 MC를 설계, 구성 할 수있는 능력을 보여 주었다, …

그룹 마케팅 세미나 클라우드 서버

, 작은 당신이 전화를 통해 고정 된 음성 서비스 (Gigaphone) 및 판매 경험에 접근하고 (통신 판매) VAS에서 작업 비즈니스 그룹, 카페에서 직접 판매. 계약서에 서명하는 임무로, 아이는 당신이 제품과 서비스를 구매 낯선 사람을 설득 할 수있는 제품 정보를 기억하는 능력, 그리고 그의 대담함을 보여 주었다 설정합니다.

그녀의 아이는 고객에게 알리기 위해 직원을 호출

수행하는 동안 고객 현장 지원 및 장비와 민첩성 onphone 지원 : 엔지니어링 그룹에서 아이가 팀 정신 및 두 개의 팀으로 나누었을 때 “구출 할 수있는 능력”을 보여 주었다 설정 임무 장비 설치, 배선, 바인딩 및 라벨 작업은 전문

팀 정신이 매우 높습니다

그룹 리더는 많이 이동하는 모든 작업에 대한 공정한 평가와 그룹을 따라야합니다. 그룹 리더에서 인턴쉽 수다는, 관찰 평가, 특히 자신의 관리 부서의 모든 구성원의 이름을 기억하는 능력을 보여줄 수있는 기회를 가질 수있다.

그룹 지도자들은 매우 전문적인 논의

성인으로 실무를 얻을, 당신은 작은 열정, 흥분과 즐거움을 보여 주었다. 회의 종료, 지도자는 각 팀의 우수성의 한 구성원이 될하기로 결정했습니다. 특히, Quynh주의의 대리인 CEO에 의해 판단으로 2 DCEO의 우수성에 팀 리더.

인턴쉽 수다 2017은 사랑스러운 순간을 함께했다. 당신이 집에 돌아올 때 바라건대, 당신은 새로운 친구와 가족, 아름다운 추억을 이야기하고, 특히 부모의 일을 이해하는 재미있는 이야기를해야합니다.

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인턴쉽 소년 시즌 2 2017년 7월 15일에 호치민시와 다낭에서 개최되는 것입니다.

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