Mô tả công việc:

– Khảo sát thông tin khách hàng được yêu cầu Triển khai POC hoặc Triển khai chính thức (Phân tích yêu cầu khách hàng; Phân tích lên hồ sơ thông tin ban đầu triển khai cho khách hàng)

– Xây dựng phương án triển khai triển khai phù hợp với từng giai đoạn triển khai cho khách hàng (Lên phương án về khối lượng công việc, cách thức triển khai, vật tư triển khai)

– Phối hợp với các bộ phận khác triển khai dự án

– Nghiệm thu, bàn giao dự án sang đội vận hành dịch vụ. Đảm bảo dịch vụ khi bàn giao đã được nghiệm thu và chạy ổn định

Yêu cầu kinh nghiệm: 

– Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông,… hoặc tương đương

– Có kinh nghiệm về vận hành, triển khai các hệ thống về OS Linux, Windows

– Có kiến thức, kinh nghiệm về các dịch vụ Tổng đài ảo, VoIP,… là một lợi thế

– Thành Thạo: Các giao thức Layer 02 (VLAN, MAC, ARP…), layer03 (Static, RIP, OSPF, IS-IS…) hoặc Cơ bản: (BGP, MPLS…)

– Hiểu rõ về các tiêu chuẩn mạng, giao thức mạng TCP/IP

– Có kiến thức về xây dựng được mô hình triển khai hệ thống của dịch vụ cho khách hàng theo yêu cầu triển khai

Quyền lợi:

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết

– Ký HĐLĐ, đóng BHXH đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;

– Nghỉ 01 ngày sinh nhật bản thân hưởng nguyên lương;

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/năm.

– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC;

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên.

Văn hoá môi trường làm việc:

– Làm việc linh động theo ca (khoảng 44h/ tuần);

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật;

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế;

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các CLB chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…);

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV.