Mô tả công việc:

– Định hướng kiến trúc data platform (data lakehouse, warehouse) trên cloud để hỗ trợ cải tiến liên tục, tối ưu hóa hiệu suất và bảo mật.

– Giám sát và cải tiến platform để xử lý big data, machine learning, với trọng tâm giảm chi phí và nâng cao scalability.

– Thiết kế và triển khai data pipelines (ETL/ELT) sử dụng công cụ như Apache Airflow hoặc Spark, tích hợp với governance để đảm bảo dữ liệu sạch và tuân thủ.

– Xây dựng chính sách data governance, bao gồm data lineage (dòng chảy dữ liệu) và data catalog (danh mục dữ liệu) để theo dõi nguồn gốc và sử dụng dữ liệu.

– Phối hợp với các bộ phận (Pháp Chế, ATTT, Hạ tầng,…) để đánh giá rủi ro dữ liệu, thực hiện báo cáo tuân thủ và đào tạo nội bộ về governance.

– Quản lý đội ngũ chuyên viên quản trị dữ liệu, tổ chức các cuộc họp định kỳ để theo dõi tiến độ dự án và giải quyết vấn đề.

Yêu cầu kinh nghiệm:

– Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Khoa học máy tính hoặc Công nghệ thông tin hoặc Dữ liệu, Toán tin, Toán tin, Kiểm toán…

– Có kinh nghiệm làm việc với hệ sinh thái Hadoop, Spark, Nifi, Airflow, Kafka, Pentaho, Hive, Impala …

– Có kinh nghiệm thiết kế dữ liệu Business data model và Data Warehouse theo mô hình star schema, snowflake các loại data design pattern

– Có kỹ thuật engineering: Data pipelines (ETL/ELT), data modeling (star schema), xử lý big data (Hadoop, Spark).

– Có kỹ thuật governance: Data lineage, data catalog, metadata management

– Có hiểu biết về khung governance như DAMA-DMBOK, GDPR và Luật Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân Việt Nam

– Có khả năng sử dụng các tools Collibra, Informatica, Alation… là một lợi thế

– Có các chứng chỉ về CDMP, AWS/ Google Cloud Data Engineer là một lợi thế

– Có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý đội nhóm là một lợi thế

– Kỹ năng teamwork, phối hợp với các đơn vị và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Mức lương cứng hấp dẫn + thưởng KPI tháng/ quý/ năm luỹ kế + phúc lợi Lễ tết

– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên

– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

Cơ hội thử thách và phát triển:

– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)

– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới

– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng

– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực

– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá

Văn hoá môi trường làm việc:

– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV