– Vận hành hệ thống k8s và hệ thống phụ trợ Helm repo, Local registry, Local Repository
– Thiết kế, triển khai và vận hành hệ thống giám sát tập trung monitoring, logging, tracing
– Tìm hiểu và triển khai mô hình k8s cluster in cluster (fully isolated kubernetes environments)
– Hiểu kiến trúc k8s operator. Đánh giá và tích hợp k8s operator có sẵn vào quá trình nghiên cứu phát triển sản phẩm
– Tìm hiểu các công cụ đánh giá lỗ hổng bảo mật (VA) và cấu hình sai (Nessus, Openvas, Kube-Bench)
– Triển khai và sử dụng thành thạo k8s, docker (hoặc các giải pháp container orchestration tương đương)
– Biết sử dụng helm, kustomize. Sử dụng giải pháp CI/CD (Gitlab CI, Jenkin, Tekton …)
– Biết sử dụng Gitops (Argo). Tuỳ biến dashboard (PromtQL). Có kiến thức TSDB (Prometheus). Có kiến thức logging stack ELK, EFK, Loki/Vector/Grafana
– Có kiến thức về network (OSI, TCP/IP). Sử dụng thành thạo các hệ điều hành linux, windows server Đọc hiểu code, lập trình cơ bản
Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + KPI lũy kế + phúc lợi Lễ tết
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và phúc lợi khác.
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
Cơ hội thử thách và phát triển:
– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)
– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới
– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá
Văn hoá môi trường làm việc:
– Làm việc 5 ngày/tuần (44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế
– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)
– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV
