Mô tả công việc:

• Deployment: Thực hiện triển khai, cấu hình và nâng cấp các giải pháp phần
mềm trên nền tảng Kubernetes và OpenStack thông qua mô hình CI/CD và
GitOps.
• Middleware Ops: Vận hành, quản trị và hỗ trợ kỹ thuật cho hệ thống Web Server
(Nginx, Apache) và API Gateway (KongAPI).
• Observability: Quản lý và vận hành hệ thống giám sát tập trung (Prometheus,
Grafana, ElasticSearch APM) và hệ thống quản lý Log (ElasticSearch,
OpenSearch).
• Database Admin: Quản trị và vận hành các hệ thống Database mã nguồn mở:
MariaDB, MySQL, PostgreSQL.
• Identity & Access: Quản lý quyền truy cập, phân quyền người dùng (IAM) trên
các hệ thống Cloud Console, Database và Software.
• Optimization: Tham gia thiết kế kiến trúc Network/DevOps ở mức High-level và
Low-level để tối ưu hóa hiệu suất hệ thống.
• Reporting: Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu năng hệ thống, báo cáo sự cố và
tuân thủ quy trình vận hành của dự án.

Yêu cầu công việc:

Về kỹ thuật (Hard Skills):
• Kinh nghiệm: Từ 2 – 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực DevOps/System
Operation.
• Containerization: Thành thạo Docker và điều phối cụm Kubernetes (K8s).
• CI/CD Tooling: Có kinh nghiệm thực tế với Jenkins, GitHub, ArgoCD. Ưu tiên
ứng viên hiểu về Compliance as Code.
• Cloud Infrastructure: Hiểu biết về kiến trúc Microservices, Network (VPC,
Subnet, Load Balancer, Firewall) trên nền tảng Cloud.
• Monitoring & Logging: Có kinh nghiệm triển khai/vận hành stack
ELK/OpenSearch và Prometheus/Grafana.
• Database: Có kiến thức tốt về triển khai và vận hành MariaDB/MySQL (HA mode
là một lợi thế).

Về kỹ năng mềm & Ưu tiên (Soft Skills & Plus):
• Tiếng Anh: Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp tốt (làm việc
trực tiếp với đối tác Hàn Quốc).
• Automation: Ưu tiên ứng viên có kỹ năng về IaC (Terraform, Ansible) và biết
Scripting (Python/Bash).
• Certifications: Ưu tiên các chứng chỉ về Cloud (AWS/Azure), K8s (CKA/CKAD)
hoặc Security (CIS).
• Thái độ: Tư duy “Client-centric”, kỹ năng Documentation tốt và khả năng làm
việc nhóm dưới áp lực cao

Quyền lợi, đãi ngộ:

– Lương cứng + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết
– Ký HĐLĐ, đóng BHXH đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;
– Nghỉ 01 ngày sinh nhật bản thân hưởng nguyên lương;
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/năm.
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC;
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên.
Văn hoá môi trường làm việc:
– Làm việc linh động theo ca (khoảng 44h/ tuần);
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật;
– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế;
– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các CLB chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…);
– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV.