Mô tả công việc:

1.  Chủ động tạo nguồn ứng viên tiềm năng (passive & active) cho các vị trí tuyển dụng

– Chủ động khai thác, tìm kiếm, xác định và tiếp cận ứng viên tiềm năng qua đa kênh và báo cáo hàng ngày

– Phân tích, đề xuất và triển khai kênh nguồn mới

– Chủ động làm mới nguồn CV có sẵn

– Vận hành các công việc giới thiệu nội bộ

2. Phân tích xu hướng và chuyển động thị trường lao động ngành ICT/Viễn thông

3. Quản trị dữ liệu ứng viên và tối ưu hiệu quả sourcing

4. Báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc tương đương

– Có từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, mua hàng tại các công ty viễn thông, công nghệ hoặc có quy mô nhân sự từ 200 người trở lên
– Có kinh nghiệm sử dụng Linkedin, ATS hoặc Sourcing tools

– Có kiến thức cơ bản về sourcing methodology, Boolean search, Linkedin Recruiter, XTalent ATS

– Chủ động, khả năng giao tiếp, tin học văn phòng tốt (Excel, PowerPoint)

– Chăm chỉ, cầu thị và ham học hỏi

– Chịu được áp lực công việc

QUYỀN LỢI:

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Mức lương cứng hấp dẫn + thưởng KPI tháng/ quý/ năm luỹ kế + phúc lợi Lễ tết

– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên

– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

Cơ hội thử thách và phát triển:

– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới

– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng

– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực

– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá

Văn hoá môi trường làm việc:

– Làm việc 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7, Chủ Nhật

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,….các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV