Công ty | Cổ phần hạ tầng viễn thông CMC |
Vị trí | Developer Engineer (Outsourcing) |
Thông tin công việc |
Mô tả công việc: – Phát triển & sửa đổi bổ sung tính năng quy trình các sản phẩm phần mềm iLOS, iBPM.
– Tham gia với vai trò Developer triển khai các dự án ECM, BPM, eKYC, sinh trắc học, RPA, OCR, AI, … phục vụ công tác số hóa và tự động hóa quy trình.
– Làm việc với Đối tác về License và chuyển giao công nghệ.
– Trao đổi làm việc với BA, các đơn vị nghiệp vụ để làm rõ nội dung yêu cầu nghiệp vụ phục vụ công việc phát triển lập trình.
– Làm việc với các phòng ban liên quan về việc phát triển tích hợp và lập trình nhúng.
– Xây dựng tài liệu đặc tả kỹ thuật, tài liêu unit test, tài liệu quản trị vận hành hệ thống trong các dự án được phân công.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Khối, cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu kinh nghiệm:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành CNTT hoặc điện tử viễn thông hoặc tương đương
– Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm lập trình C+, C++ hoặc Java
– Có tối thiểu 02 năm lập trình triển khai các hệ thống liên quan đến số hóa & tự động hóa quy trình: ECM, BPM, RPA, … có tích hợp OCR/AI
– Có tối thiểu 01 năm lập trình SQL, PL/SQL
– Có tối thiểu 01 năm lập trình nhúng điều khiển thiết bị
– Có kinh nghiệm sử dụng Git (Gitlab, GitHub)
– Am hiểu tốt về các giải pháp kỹ thuật OCR, eKYC, Sinh trắc học, RPA, AI.
– Kiến thức tốt về nguyên lý hoạt động của các hệ điều hành; các loại cổng giao tiếp UART, I2C, SPI, RS232, USB,….; các loại bộ nhớ NOR, NAND, SRAM, DRAM, …
Quyền lợi: Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương): – Mức lương theo năng lực: 25 – 45 triệu + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết – Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước. – Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm. – Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm). – Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google … – Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên – Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty * Cơ hội thử thách và phát triển – Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông tư nhân hàng đầu Việt Nam (As an AWS Advanced Consulting Partner, First Premier Partner of Google Cloud in Viet Nam) – Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng – Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực – Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ * Văn hoá môi trường làm việc: – Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật – Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế – Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…) – Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV |
Mức lương | 25 - 45 triệu + Thưởng KPIs cuối năm |
Loại hình công việc | Toàn thời gian |
Giới tính | Nam/ Nữ |
Kinh nghiệm | 3 - 5 năm |
Số lượng | 07 |
Tỉnh, thành phố | Hà Nội |
Địa chỉ | |
Hạn nộp hồ sơ | 31/05/2023 |
Hình thức nộp hồ sơ | Qua Email tuyển dụng |
Nguời liên hệ | Mr.Huy |
huy.tv3@cmctelecom.vn | |
Số điện thoại |