Mô tả công việc:

– Xây dựng, rà soát, cập nhật các quy trình, quy định, biểu mẫu và hướng dẫn pháp lý phục vụ hoạt động quản trị, điều hành và vận hành của Công ty

– Rà soát, tư vấn tính pháp lý của các quy định, văn bản quản trị nội bộ (Điều lệ, quy chế nội bộ về quản trị công ty, văn bản của ĐHĐCĐ, HĐQT, Ban Tổng Giám đốc …)

– Tư vấn pháp lý cho các hoạt động quản trị, vận hành, dự án, sản phẩm/ dịch vụ mới và các hoạt động kinh doanh của Công ty.

– Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến đầu tư, huy động vốn, hợp tác và các giao dịch doanh nghiệp (góp vốn, M&A, thành lập/ tái cấu trúc pháp nhân …).

– Tư vấn các vấn đề về sở hữu trí tuệ, bản quyền, dữ liệu, bảo vệ dữ liệu cá nhân, an ninh mạng, bảo mật thông tin và các lĩnh vực pháp lý chuyên sâu khác.

– Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật; phân tích, đánh giá tác động và đề xuất các yêu cầu cần triển khai đối với Công ty

– Rà soát các quy định, chính sách nội bộ; xây dựng checklist/ yêu cầu tuân thủ pháp lý; theo dõi, giám sát, cảnh báo và hỗ trợ các đơn vị thực hiện
– Đại diện/ phối hợp đại diện Công ty giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện phát sinh với đối tác, khách hàng, người lao động và các bên liên quan

– Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong quá trình giải quyết các vụ việc pháp lý; hỗ trợ khi có hoạt động thanh tra, kiểm tra

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên các trường Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật TP.HCM, khoa Luật Đại học Quốc gia

– Có từ 05 kinh nghiệm pháp lý, trong đó có từ 3 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp (tư vấn, giấy phép, tuân thủ và đã trực tiếp tham gia xử lý vụ việc)

– Nắm vững kiến thức pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, chứng khoán; ưu tiên có kiến thức chuyên ngành Viễn thông, internet, CNTT, an ninh mạng…

– Có kiến thức cơ bản về pháp luật về sở hữu trí tuệ, bảo vệ dữ liệu cá nhân, bảo mật thông tin; pháp luật tố tụng dân sự, trọng tài, lao động…

– Kỹ năng nghiên cứu, phân tích và đánh giá tác động pháp lý tốt

– Có kỹ năng tranh tụng, giải quyết tranh chấp

– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.

– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point, Visio) và hệ thống quản lý công việc (Jira)

– Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư; Chứng chỉ Tiếng Anh

QUYỀN LỢI

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Mức lương cứng hấp dẫn + thưởng KPI tháng/ quý/ năm luỹ kế + phúc lợi Lễ tết

– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên

– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

Cơ hội thử thách và phát triển:

– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)

– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới

– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng

– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực

– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá

Văn hoá môi trường làm việc:

– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV