| Công ty | Cổ phần hạ tầng viễn thông CMC | 
| Vị trí | Chuyên viên tư vấn giải pháp (Managed Service) | 
| Thông tin công việc | Mô tả công việc: – Phối hợp với đội ngũ kinh doanh để hiểu yêu cầu của khách hàng, từ đó tư vấn và đề xuất các giải pháp hệ thống, mạng, bảo mật, ảo hóa và điện toán đám mây. – Thiết kế và tối ưu giải pháp hạ tầng CNTT, đảm bảo hiệu suất, tính sẵn sàng và bảo mật theo nhu cầu khách hàng. – Xây dựng tài liệu kỹ thuật, hồ sơ thầu, proposal và báo giá, đảm bảo đáp ứng yêu cầu dự án. – Chuẩn bị và thực hiện thuyết trình kỹ thuật, demo sản phẩm, giúp khách hàng hiểu rõ giải pháp được đề xuất. – Làm việc với đối tác, nhà cung cấp để cập nhật công nghệ mới và tìm kiếm giải pháp tối ưu chi phí. – Hỗ trợ đội ngũ triển khai và vận hành trong việc chuyển giao giải pháp, đảm bảo tính đồng bộ với cam kết ban đầu. – Theo dõi, đánh giá và đề xuất các cải tiến để tối ưu giải pháp sau triển khai, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định Yêu cầu kinh nghiệm: – Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn giải pháp, kỹ thuật hệ thống, mạng hoặc bảo mật. – Kiến thức sâu rộng về hệ thống Windows/Linux Server, ảo hóa (VMware, Hyper-V), mạng (LAN, WAN, VPN, Firewall), bảo mật và điện toán đám mây (Azure, AWS, Private Cloud). – Kỹ năng phân tích, tư vấn và trình bày kỹ thuật tốt, có khả năng truyền đạt thông tin phức tạp một cách dễ hiểu. – Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian tốt, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao. – Các chứng chỉ ưu tiên: + Mạng: CCNA, CCNP, JNCIA + Điện toán đám mây & Ảo hóa: Azure Administrator (AZ-104), AWS Solutions Architect, VMware VCP-DCV + Quản trị hệ thống: RHCE, RHCSA, MCSE + Quản lý & Bảo mật hệ thống: ITIL Foundation, PMP, CompTIA Security+, CISSP Quyền lợi: Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương): – Mức lương Thỏa thuận theo năng lực+ thưởng dự án + KPI tháng/quý/năm – Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước. – Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm. – Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm). – Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên – Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty Cơ hội thử thách và phát triển – Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google … – Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông tư nhân hàng đầu Việt Nam, làm việc với những khách hàng lớn – Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng – Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực Văn hoá môi trường làm việc: – Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật – Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật – Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế – Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…) – Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV | 
| Mức lương | Thỏa thuận | 
| Loại hình công việc | Toàn thời gian | 
| Giới tính | Nam/Nữ | 
| Kinh nghiệm | 2 - 5 năm | 
| Số lượng | 2 | 
| Tỉnh, thành phố | Hà Nội/ TP. Hồ Chí Minh | 
| Địa chỉ | Tầng 11, tòa nhà CMC, 11 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội/ Tòa CMC Creative, đường số 19, phường Tân Thuận, TP.HCM | 
| Hạn nộp hồ sơ | |
| Hình thức nộp hồ sơ | Qua Email tuyển dụng | 
| Nguời liên hệ | Mr. Trung Anh | 
| tuyendung@cmctelecom.vn/ anh.nt5@cmctelecom.vn | |
| Số điện thoại |