Mô tả công việc:

CMC Telecom đang xây dựng Delivery Unit về Security/Cyber Security nhằm cung cấp nhân sự SOC onsite cho các khách hàng doanh nghiệp lớn.

Chúng tôi tìm kiếm Delivery Unit Lead – người chịu trách nhiệm xây dựng, vận hành và phát triển đội ngũ SOC

Mô tả công việc:

– Chịu trách nhiệm chung trong việc tổ chức sản xuất: Cung cấp, điều phối nguồn nhân lực tham gia dự án, quản lý các dự án thuộc DU:

– Tư vấn cho Khách hàng và Khối kinh doanh về các giải pháp đáp ứng nhu cầu của Khách hàng

– Hoạch định nguồn lực SOC

– Xây dựng khung tiêu chuẩn vị trí cấp bậc và phối hợp xây dựng hệ thống cơ chế, chính sách nhân sự cho Khối

– Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, tổ chức sắp xếp nhân sự và điều phối nhân sự giữa các dự án

– Đánh giá năng lực, hiệu suất nhân sự theo quý/ năm hoặc định kỳ theo yêu cầu

– Chủ trì đánh giá và đề xuất điều chỉnh thu nhập cho nhân sự (phối hợp cùng Team leader, PM, PD, Khách hàng …)

– Gắn kết các nhân sự trong team

– Thường xuyên nắm bắt tình hình các dự án nhân sự về SOC tham gia để đảm bảo chất lượng dịch vụ với Khách hàng và đảm bảo hiệu quả kinh doanh các dự án

– Xây dựng quy trình, quy định vận hành, cung cấp dịch vụ SOC

Yêu cầu kinh nghiệm:

– Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin,… hoặc tương đương

– Có tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm về SOC Operations, Security Operations; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trưởng ca, Leader hoặc khả năng quản lý đội nhóm

– Hiểu rõ kiến thức về SIEM, EDR/XDR; Alert triage, escalation

– Có kiến thức, kinh nghiệm về mạng máy tính, hệ thống máy chủ Linux/Windows là một lợi thế

– Có kỹ năng về điều phối ca trực; Quản lý SLA và làm việc với khách hàng doanh nghiệp lớn

– Có khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống và escalation

– Có chứng chỉ (ưu tiên): 

• CEH / ECIH
• CompTIA CySA+
• Blue Team / SOC Analyst
• SIEM (Splunk, Sentinel…) là lợi thế

Quyền lợi

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Mức lương cứng hấp dẫn + thưởng KPI tháng/ quý/ năm luỹ kế + phúc lợi Lễ tết

– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên

– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

Cơ hội thử thách và phát triển:

– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)

– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới

– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng

– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực

– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá

Văn hoá môi trường làm việc:

– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV