Mô tả công việc:

Nhiệm vụ:

– Thiết kế, triển khai và tối ưu cụm GPU/Accelerator quy mô lớn bao gồm NVLink / NVSwitch fabric và InfiniBand phục vụ training & inference mô hình AI (LLM, CV, HPC).

– Kiến trúc hệ thống phân tán, bảo đảm hiệu năng, độ tin cậy

Mô tả công việc:

– Thiết kế & triển khai cụm GPU (H100/H200, MI300…) với NVLink/NVSwitch & InfiniBand/NDR, đạt hiệu năng ≥ 400 GB/s/GPU.

– Tối ưu throughput huấn luyện & suy luận (Tensor Parallel, FSDP, vLLM) bằng CUDA, NCCL, GPUDirect-RDMA, TensorRT-LLM.

– Quản trị đa-tenant qua Slurm/Kubernetes GPU Operator, tự động scale & reclaim tài nguyên, đảm bảo fairness & quota.

– Giám sát: xây dựng DCGM + Prometheus dashboards, phát hiện lỗi ECC, quá nhiệt, network congestion; MTTR < 30 phút.

– Capacity planning & FinOps: dự báo nhu cầu GPU, đề xuất liquid/immersion cooling, tối ưu PUE < 1.3 và $/training-token.

– Bảo mật & tuân thủ: firmware, secure boot, segmentation mạng, audit vật lý & logical.

Yêu cầu kinh nghiệm:

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính, HPC, hoặc lĩnh vực liên quan.

– Có từ 02 năm kinh nghiệm vận hành hoặc kiến trúc cụm GPU/HPC > 1000 GPU.

– Thành thạo CUDA, NCCL, Slurm, Kubernetes, Ansible/Terraform và protocol InfiniBand/RoCEv2.

– Có kinh nghiệm tối ưu BIOS/firmware, NVLink topology và benchmark MLPerf hoặc tương đương

– Hiểu sâu về điện – lạnh Data-center (PDU, airflow, liquid cooling) & tiêu chuẩn an toàn.

– Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai composable GPU fabric-over-Ethernet, góp phần open-source (Kube-GPU, DCGM exporter) là một lợi thế

Tech Stack:

– Hardware: NVIDIA H100/H200, AMD MI300, IB NDR 400 Gbps, NVSwitch 4e.

– Software: CUDA, NCCL, cuDNN, TensorRT, DCGM, Slurm, Kubernetes GPU Operator, Volcano.

– Automation: Ansible, Terraform, CI/CD firmware (GitHub Actions), Packer.

– Observability: Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager, NetQ.

– Security: OPA/Kyverno, Sigstore / Cosign, HashiCorp Vault, mTLS.

Quyền lợi:

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + KPIs năm + phúc lợi Lễ tết;

– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm

– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm)

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên

– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

Cơ hội thử thách và phát triển:

– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)

– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới

– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng

– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong các lĩnh vực

– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá

Văn hoá môi trường làm việc:

– Làm việc 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7, Chủ Nhật;

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật;

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế;

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, Esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV