| Công ty | Cổ phần hạ tầng viễn thông CMC |
| Vị trí | Network Engineer (Kỹ sư quy hoạch và tối ưu mạng) |
| Thông tin công việc |
Mô tả công việc: – Rà soát, đánh giá hiện trạng mạng lưới; phát hiện và cảnh báo các nguy cơ, rủi ro tiềm ẩn.
– Phân tích và xử lý các sự cố mạng phức tạp, có mức độ ảnh hưởng lớn; phối hợp với các đơn vị liên quan để khắc phục sự cố. – Phân tích nguyên nhân gốc của sự cố, đề xuất phương án cải tạo, tối ưu và điều chỉnh thiết kế mạng nhằm phòng ngừa sự cố tái diễn. – Xây dựng phương án đảm bảo chất lượng và tính ổn định của dịch vụ cho các khách hàng có yêu cầu đặc biệt. – Phối hợp với các hãng cung cấp thiết bị và đơn vị hỗ trợ kỹ thuật để xử lý các sự cố liên quan đến thiết bị, phần mềm và phiên bản phần mềm. – Nghiên cứu, đánh giá các công nghệ và tính năng mạng mới, đề xuất khả năng áp dụng vào mạng lưới. – Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình vận hành và tối ưu mạng; đào tạo, chia sẻ kiến thức chuyên môn cho các đơn vị liên quan. – Thực hiện tổng hợp và báo cáo tình hình mạng lưới định kỳ. Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan. – Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Network Engineer về vận hành mạng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, Internet hoặc tích hợp hệ thống. – Có kinh nghiệm vận hành thiết bị mạng Cisco/Juniper và cấu hình các giao thức BGP, OSPF, IS-IS. – Có kiến thức về mạng IP, MPLS và kiến trúc mạng. – Có khả năng phân tích, khoanh vùng và xử lý các sự cố mạng phức tạp; xác định nguyên nhân gốc và đề xuất giải pháp khắc phục. – Có khả năng làm việc trực tiếp trên thiết bị mạng – Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh. – Có chứng chỉ CCNA/CCNP hoặc tương đương là lợi thế. – Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt khi tương tác với các bộ phận – Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề – Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm Quyền lợi:
*Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Mức lương cứng + lương kinh doanh + KPI lũy kế + phúc lợi Lễ tết
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và phúc lợi khác.
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
*Cơ hội thử thách và phát triển:
– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)
– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới
– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá
*Văn hoá môi trường làm việc:
– Làm việc 5 ngày/tuần (44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế
– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)
– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV
|
| Mức lương | Thỏa thuận |
| Loại hình công việc | Toàn thời gian |
| Giới tính | Nam/Nữ |
| Kinh nghiệm | 3 - 4 năm |
| Số lượng | 1 |
| Tỉnh, thành phố | Hà Nội |
| Địa chỉ | Toà CMC, 11 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội |
| Hạn nộp hồ sơ | 31/10/2026 |
| Hình thức nộp hồ sơ | Qua Email tuyển dụng |
| Nguời liên hệ | Ms Thùy Linh |
| tuyendung@cmctelecom.vn/ linh.tt4@cmctelecom.vn | |
| Số điện thoại | 0368 073 710 |