| Công ty | Công ty Cổ phần Hạ tầng viễn thông CMC |
| Vị trí | Project Manager |
| Thông tin công việc |
Mô tả công việc: – Lập kế hoạch và Quản lý Dự án: – Quản lý Rủi ro và Vấn đề: – Phối hợp và Giao tiếp: Yêu cầu ứng viên: – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Khoa học máy tính hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Có từ 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Project Manager hoặc quản lý dự án CNTT.
– Có kinh nghiệm quản lý các dự án phát triển phần mềm, hệ thống nội bộ (ERP, CRM, HRM…), nền tảng số hoặc các dự án chuyển đổi số trong doanh nghiệp.
– Có kinh nghiệm làm việc theo Agile/Scrum hoặc Waterfall; ưu tiên đã từng quản lý nhiều dự án đồng thời.
– Hiểu quy trình quản lý và triển khai dự án CNTT từ lập kế hoạch, khảo sát, phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai, nghiệm thu đến vận hành và cải tiến.
– Có kiến thức về kiến trúc hệ thống, tích hợp hệ thống (API, Microservices…) và quy trình phát triển phần mềm (SDLC).
– Hiểu các nguyên tắc cơ bản về An toàn thông tin (CIA Triad) và các giải pháp bảo mật phổ biến (Firewall, IAM, SIEM, Antivirus…); có khả năng phối hợp với các đội kỹ thuật để đảm bảo yêu cầu bảo mật trong quá trình triển khai dự án.
– Thành thạo các công cụ quản lý dự án như Jira, Confluence, Trello, Asana hoặc tương đương.
– Biết ứng dụng AI và các công cụ phân tích dữ liệu (ChatGPT, Gemini, Microsoft Copilot, Power BI…) để hỗ trợ lập kế hoạch, xây dựng tài liệu, báo cáo, tự động hóa công việc và quản lý dự án.
– Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý nhiều dự án đồng thời.
– Kỹ năng quản lý phạm vi, tiến độ, ngân sách, nguồn lực và rủi ro dự án.
– Kỹ năng giao tiếp, điều phối và quản lý các bên liên quan.
– Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
– Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.
– Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ PMP, PMI-ACP, Scrum Master hoặc tương đương.
– Có tư duy lãnh đạo, khả năng thúc đẩy và truyền cảm hứng cho đội nhóm
– Có trách nhiệm với công việc chung, tuân theo các chỉ dẫn của quản lý
– Có tinh thần hợp tác, xây dựng và hỗ trợ đồng nghiệp.
Quyền lợi:
Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):– Mức lương cứng hấp dẫn + thưởng KPI tháng/ quý/ năm luỹ kế + phúc lợi Lễ tết.
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết.
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PJICO (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên.
– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty.
Cơ hội thử thách và phát triển:
– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4).
– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới.
– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng.
– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực.
– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá.
Văn hoá môi trường làm việc:
– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế
– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)
– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV
|
| Mức lương | Thỏa thuận |
| Loại hình công việc | Fulltime |
| Giới tính | Nam/Nữ |
| Kinh nghiệm | 3 - 5 năm |
| Số lượng | 1 |
| Tỉnh, thành phố | Hà Nội |
| Địa chỉ | Tầng 12, Tòa nhà CMC, số 11 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội |
| Hạn nộp hồ sơ | 31/07/2026 |
| Hình thức nộp hồ sơ | Qua Email tuyển dụng |
| Nguời liên hệ | Ms Thùy Linh |
| linh.tt4@cmctelecom.vn/tuyendung@cmctelecom.vn | |
| Số điện thoại | 0368 073 710 |