Mô tả công việc:

• Tìm kiếm ứng viên IT trên các nền tảng như LinkedIn, TopCV, VietnamWorks…

• Sàng lọc CV theo yêu cầu của từng vị trí tuyển dụng.

• Liên hệ ứng viên để trao đổi thông tin cơ bản về công việc.

• Hỗ trợ sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và Hiring Manager.

• Cập nhật và quản lý danh sách ứng viên trong database.

• Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến tuyển dụng khi cần.

Yêu cầu

• Sinh viên năm ba, năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan…

• Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực IT Recruitment / Headhunting.

• Có khả năng tìm kiếm thông tin, phân tích CV và đánh giá ứng viên.

• Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy chủ động và khả năng học nhanh.

• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh (đặc biệt với CV IT) là lợi thế.

Quyền lợi

• Được đào tạo về thị trường công nghệ, các vị trí kỹ thuật và quy trình tuyển dụng chuyên sâu.

• Tham gia trực tiếp vào quy trình tuyển dụng end-to-end cho các vị trí IT.

• Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội học hỏi.

• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức