Mô tả công việc:

• Mô tả công việc:

– Tiếp nhận và lập kế hoạch tuyển dụng

– Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên dựa theo kế hoạch tuyển dụng

– Thông báo, thu hút, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn, báo cáo kết quả & phân tích tình hình tuyển dụng

– Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên

– Thực hiện và đảm bảo quá trình tuyển dụng tuân thủ quy định, quy trình tuyển dụng và bố trí nhân sự của công ty

– Quản lý Talent pool ứng viên, sẵn sàng cho các dự án mới

– Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng

• Yêu cầu:

– Có tối thiểu 2 – 5 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương, tuyển dụng non IT

– Ưu tiên ứng viên từng công tác trong các đơn vị, tổ chức trong lĩnh vực dịch vụ có quy mô 200 nhân sự trở lên

– Tốt nghiệp Đại học các ngành nghề liên quan

– Chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc

– Có khả năng giao tiếp, tổ chức sắp xếp công việc tốt

– Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty viễn thông – công nghệ

• Quyền lợi

*Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Mức lương cứng hấp dẫn 12tr – 20tr + KPI tháng/quý/năm lũy kế + phúc lợi Lễ tết

– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.

– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và phúc lợi khác.

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên

– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

*Cơ hội thử thách và phát triển:

– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)

– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới

– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng

– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực

– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá

*Văn hoá môi trường làm việc:

– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV.